domingo, 13 de setembro de 2009

Valores da Sua Empresa

Normalmente nos preocupamos em uma entrevista de emprego em reponder bem as perguntas do tipo "Por que você quer trabalhar nessa empresa?", "Quais são seus valores?", "Você se acha uma pessoa ética? Por que?", "Onde espera estar daqui a cinco anos?", etc. Porém dificilmemte nos preocupamos em fazer as mesmas peguntas para a empresa que estamos nos candidatando a vaga.
Quais os valores da empresa? As pessoas com quem vou trabalhar são pessoas com ética? Tenho chances de crescer aqui? Que desafios a empresa pode me oferecer? E o principal, por que eu quero trabalhar na sua empresa? Se você é uma pessoa criativa e dinâmica, o que vai ganhar numa empresa que não tem essa característica? Realizar uma função que não faz parte do seu perfil. Ou pior, ter que trabalhar com colegas que não tem valores ou respeito.
Você deve se preocupar com isso, pois vai passar no mínimo 8 horas por dia, de segunda a sexta, convivendo naquele ambiente e com aquelas pessoas. Isso vai ter uma enorme influência na qualidade do seu trabalho e na qualidade da sua vida fora do trabalho. Os valores da empresa, o modo como ela se porta no mercado, o modo como ela compete e como trata seus empregados vão agora estar ligados diretamente a você.
Certa vez desisti de ir para um empresa pelo simples motivo que o seu gerente ficou irritado porque eu havia informado ao meu atual gerente que havia recebido uma proposta. Acredito que ele mesmo não gostaria que um membro da sua equipe saísse da empresa sem nem ao menos ter lhe dado chance de se preparar para a perda. Isso pra mim é completa falta de ética. E não gostaria de trabalhar para um gerente que não respeita esse tipo de valor.

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Normally we worry about, on a job interview, to answer questions like "Why do you want to work at this company?", "Which are your values?", "Do you find yourself an ethic kind? Why?", "Where do you expect to be in the next five years?", etc. Indeed hardly we're worry about doing the same questions to the company which we're candidate for the job.
Which are the company values? The people whom I'll work with, are ethic people? Have I any chance to grow up here? Which challenges this company can offer to me? And the main question, why do I want to work here? If you're a dynamic and creative kind, what do you get working for a company that doesn't have those characteristics? Doing a job that's not your type. Or worst, having to work with people without any values or respect.
You must worry about it, because you'll spend, at least, eight hours each day, monday to friday, living on that place, with that people. This will have a huge influence on your work quality and your life quality abroad your work. The company values, the company behavior on the market, the way as it competes and how it deal with its employees, will be directly linked to you.
Once I gave up to go to a company for the simple reason that its manager was really anger because I had noticed the company where I worked, about a job propose offered to me. I believe that he would not like that one member of his team, went out without at least give him a chance to prepare himself to this lost. This is a completely ethic lack. I wouldn't like to work for someone which doesn't respect this kind of value.

Um comentário:

  1. That's what I mean, Adventure, Excitement, that's what Boring Oregon is all about! Seriously, Boring Oregon is an actual place. i have never been there, I have never been west of Toronto, Ontario, Canada, about 12 hours from where I am. Oregon is on the Pacific Ocean.

    Whenever I answer questions like that, I always feel like a liar, even when I am not. I also worry I have offended the interviewer. And I agree with you.

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